La plupart des positions dans CMOLO sont ouvertes. Nous encourageons chacun à évoluer dans la direction appropriée selon sa propre volonté et à oser se remettre en question.

CMOLO attache une grande importance à l’esprit de travail en équipe. Nous combinerons les intérêts personnels et les spécialités avec la nécessité de l'entreprise d'organiser l'équipe générale et l'équipe de projet, et de former les équipes au travail, à la formation et aux activités d'expansion.

CMOLO organisera régulièrement une formation pour chaque poste et organisera le développement du personnel et une formation spéciale pour les exigences des postes spéciaux.